Согласно данным новых исследований, пятая часть британских сотрудников считают, что к 2025 г. их организации будут принимать биткойны и другие подобные цифровые валюты в качестве оплаты.

Компания Infomentum проанализировала отзывы и предложения 1000 офисных работников. Их спрашивали о том, что они думают о развитии офисных технологий. Согласно полученным данным, много компаний пересмотрят свои принципы ведения бизнеса и учтут новые возможности цифровых преобразований.

Также отчет показал, что 91% сотрудников компаний не верит в то, что к 2020 г. их работодатели останутся конкурентоспособными, применяя нынешние принципы ведения бизнеса. 50% работников считают, что их руководители должны вложить инвестиции в информационно-техническое оборудование, чтобы иметь возможность конкурировать на рынке.

Кроме этого, 16% сотрудников разных компаний хотят, чтобы к 2025 г. были введены услуги доставки дронами. А 16% офисных работников верят, что к 2020 г. будут доступны 3D напечатанные товары и изделия. Многие опрошенные считают, что бесконтактные мобильные платежи станут основным платежным способом уже в ближайшем будущем.

Коммерческий директор Infomentum, Викрэм Сетиа, рассказала, что согласно проведенным опросам за следующие 5 лет произойдут большие перемены в сфере закупок разных продуктов. Поскольку новые технологии вносят изменения в маркетинг, продажи и процессы доставки, то розничные торговые предприятия должны поддерживать инновации и быть готовыми к тому, чтобы полностью пересмотреть их подход к торговле.

Сетиа считает, что в 2025 г. все товары и продукты можно будет предварительно посмотреть с помощью дополнительной реальности и заплатить за них биткойнами. Кроме этого, все товары будут изготавливаться посредством 3D печати, и доставляться дронами. Весь этот процесс можно будет проверить и проконтролировать, используя обратную связь в реальном времени в социальных сетях.

Пока новые технологии могут казаться пугающими для некоторых компаний, торговцам нужно подумать о том, как такие инновации повлияют на их деятельность. Ведь те компании, которые не разрабатывают технологически перспективные планы развития, уже начинают отставать по темпам роста.